2019年6月11日，，
，，pp电子电气集团“清静生产月、企业文化提升、标准化治理推行”启动大会顺遂召开。。。。pp电子电气集团总部及乐清生产基地500余人加入了启动大会。。。。

此次启动大会由党总支书记吴存好主持，，
，，董事长林中华、总司理吴乾源、生产总监王太伦、董事长特殊助理王莹揭晓讲话，，
，，行政科长陈定军向导全体员工宣誓。。。。

生产总监王太伦宣读了关于清静生产向导小组的任命通知，，
，，简述了公司清静生产月的活动内容。。。。王太伦在讲话中指出，，
，，各单位要落实清静生产责任，，
，，提高从业职员的清静质量意识，，
，，提升清静隐患排查力度，，
，，创立“消除隐患，，
，，预防危害，，
，，阻止事故”的清静生产的气氛。。。。

王莹特助在大会上向全体员工简要诠释了公司企业文化内在。。。。勉励各人切记公司使命、愿景、价值观，，
，，起劲加入到企业文化建设活动中来；；；；新的时期，，
，，为更好的传承和发挥企业文化，，
，，提升文化内在，，
，，特提出建设“激情pp电子，，
，，优尤物生”的企业文化系统。。。。坚持激情、奋力拼搏，，
，，为了全体员工的优尤物生，，
，，为了pp电子人和pp电子事业的目的和理想！

总司理吴乾源宣布了公司标准化组织架构，，
，，标准化以及各分组、部分、岗位的职责，，
，，简要解读了企业标准化系统建设的意义和作用。。。。

董事长林中华对清静生产、企业文化、标准化治理举行了总结和发动演讲。。。。林董强调，，
，，员工是企业之本，，
，，员工的清静是重中之重，，
，，清静生产应当放在谋划活动的首位，，
，，各中心、部分主管要贯彻落实“清静第一、预防为主”的目的，，
，，切实增强治理，，
，，人人重视清静、人人加入治理、人人肩负责任，，
，，防患于未然；；；；在标准化治理方面，，
，，林董说，，
，，pp电子电气建设三十六年来已经到了一个主要时期，，
，，为包管公司更好更快的生长，，
，，标准化治理推行刻禁止缓；；；；林董对企业文化建设提出奇异的看法，，
，，他说，，
，，“企业文化是三十六年来所一直沉淀和积累的意识形态、行为特征，，
，，三十六年来，，
，，pp电子电气集团一次一次实现提升，，
，，新的时期，，
，，我们要传承发挥已往好的古板，，
，，凝聚pp电子人的实力，，
，，同时一直实现新的提升，，
，，实现全体pp电子人的优尤物生。。。。”

      最后，，
，，由陈定军向导全体职员举行清静生产宣誓。。。。宣誓竣事后，，
，，组织员工到活动宣传栏上签字。。。。